Under roliga och stimulerande former tränas deltagarna i praktiskt lagarbete för att förstå och utveckla samspelet individ och grupp.3>
Genom upplevelsebaserad inlärning arbetar vi med begrepp som målsättning, tillit, ansvar, kommunikation, motivation och feedback.
När grupper går igenom en upplevelsebaserad inlärningsprocess påminns
de om kraften i att fullt utnyttja gruppens olikheter och styrkor.
Övningarna kopplas till processinriktade diskussioner som tydliggör de egenskaper och insikter som är avgörande för ett lyckat lagarbete och ledarskap.
